こんにちは、山岡タケルです。
人材不足のため業務負荷が高く、毎日残業。栄養管理まで手が回らない。
たび重なる委託費の値上げで、病院の栄養部門は赤字続き。
コストの問題を解消するために直営に切り替えたいけど、委託での運営をしてきたので現場のノウハウも人手もなく、直営化に不安を感じている。
そんなお悩みを抱え込んでいませんか？

直営化をしても、安定的にお食事を提供しながら、栄養管理の時間も確保する「給食管理と栄養管理の両立」ができ、働きやすさも実現する。
そんな、「管理栄養士の働き方改革」は工夫次第で実現できます。
このセミナーでは、「管理栄養士の働き方改革」をするために必要な考え方についてお伝えいたします。