Job Introduction 05 物流職について

物流全体を企画しソリューションする

ナリコマの
物流職について

ナリコマの物流職は、川上から川下の始まりから終わり(契約開始~お届け)までにかかわる重要な部門です。自社で製造した商品を各セントラル拠点ごとにデリバリー範囲を決め、自社配送と委託配送を組み合わせながら欠かすことなく全国2,300以上の施設様に毎日のお食事をお届けしています。また、ナリコマの物流職では、ドライバーは10名余り。その他の物流はアウトソーシングしているため、物流全体の企画立案やドライバーの品質管理や配送指導、委託業者の管理といった物流企画・ソリューションが仕事の中心となります。

  • 物流が担うミッション

    ・ 365日毎日欠かさず大切なお食事をお届けするため、全国の施設に安定した配送環境の構築を実現する
    ・ 自社のお食事とサービスでナリコマファンを増やすとともに、配送品質でもナリコマファンを増やす

  • 他社と違うナリコマの独自性

    ・ 物流の上流工程を重視している
    ・ 監査基準を設けるだけでなく、人に対しても指導や改善を行っている
    ・ 物流品質へのこだわりプライドを持っている
    ・ 現場の声を吸い上げ、共に解決する

01 配送会社指導担当

ナリコマでは、九州から東北エリアまで、約2,350の医療・福祉施設へお食事を提供しており、物流業務の多くをアウトソーシングしています。配送会社指導担当の仕事は、業務委託をした会社が商品を業務手順に沿って納品しているかを確認し、品質安定への指導をしていただくことです。実業者に適切な対応を伝えるティーチング力を活かして仕事をしていただきます。

仕事の魅力

  • 自身で企画・提案・実行がしやすい環境

    各エリア少数精鋭の組織体であり、意見を出しやすくチャレンジしやすい環境です。自分で企画提案したことが評価され、決めたことを自分で実行していけることが仕事の魅力です。

  • 上流工程を構築でき、物流の未来を作っていける

    今後も拡大していくエリアや現在の未開拓エリアにおいて、物流における上流工程を担当し、自身で物流の未来を構築していくことができます。

  • チームとして連携して問題解決に取り組める

    ナリコマでは物流部門だけが独立しているわけではなく、工場や本部と連携しながらチームとしてプロジェクトを組み、共に連携して問題解決に取り組んでいけます。

  • 一人ひとりの心身の健康を重視した労働環境

    労働環境がしっかりと整備されており、無理をしないと仕事が回らないような無茶な労働環境はなく、一人ひとりのスタッフの心身の健康を重視しています。

得られるスキル

  • 調整力

    配送ルートを構築し運行管理をする中で、状況に応じてさまざまな部署や業者と交渉しながら最適な状態へと調整していくことが必要ですので、調整力が身に付きます。

  • ティーチング力

    委託業者への品質安定への指導をしていただく際に、委託業者の行動変化を促すために、適切に対応を伝えるティーチング力が身に付きます。

仕事のやりがい・こだわり

ナリコマでは、「物流は営業活動に寄与する」を合言葉に特に未開拓エリアの配送構築に注力しているため、配送会社の社長とも折衝することがあります。その際には、自分の軸を持ち、しっかりとした筋道立てて、伝えるべきことをしっかり伝えるということを意識して対応しています。

仕事の楽しさ

施設様や業者の諸条件を考慮しながらも自分なりの最適化を導き出し、進めていくことで改善を積み重ねられる楽しさがあります。
また、課題をもとに自分なりの意見を会社に提案したことが、実際に実現し課題解決につながっていくという楽しさもあります。

教育研修について

実地研修により基本業務を習熟した上で指導経験を積み上げる

概ね6ヵ月前後、ナリコマの配送業務習得のため、実地研修としての配送研修(ドライバーとしての勤務)を受講し、基本業務の習熟に努めていただきます。その後、担当の全コースについて、コースコントロールを担えるようになっていただいた上で、配送業社の指導経験を積んでいただいています。
※ 運転していただく配送車輛は(トラック2t)となります。

私たちの目指す未来

全国津々浦々にお届けできる物流構築を実現する

物流において2024年問題は大きな転換時期で、今後も厳しい環境におかれますが、ナリコマではこれをチャンスと捉え、配送業務のシンプル化、業務のデジタル化に取り組むことで、全国津々浦々にお届けできる物流構築を実現することが目標です。そのために、施設ニーズの多様化を的確に捉え、物流業務の負荷軽減へ向けたソリューションに取り組んでいます。

検品作業のデジタル化推進

お客様先での置き配ボックスや屋外冷蔵庫の導入、配車システムをはじめ、QRコードの読み込みによる検品作業の簡素化・ペーパーレス化といった効率性と品質の向上を目的とした検品作業のデジタル化を推進しています。

活躍できる方

提案・戦略ができる方

業務をアナログからデジタルに移行していく中で、正解がわからないチャレンジも数多くあります。既存のやり方にとらわれることなく、新しいことにチャレンジするための企画提案を戦略的に実行した上で検証し、最後までやりきった経験がある方にとっては最大限力を発揮していただける環境です。

管理力がある方

ナリコマの運行管理は事務ではなくロジカルシンキングで最適解を導いていく仕事です。運行コストを抑えることが大事なので、ロジックを組み立ててパズルがを組み立てるような管理力がある方にとっては、ダイナミックで楽しい仕事になります。

調整力がある方

社内や協力会社との交渉、また複数の配送構築を同時並行的に組み立てていくことが多々ありますので、物事の本質を捉え、自分の軸を持った上での建設的なコミュニケーションを構築し、物事を自ら調整してきた経験を持つ方にとっては経験が活きる職場です。

入社のために必要なスキルとして必要になるは、1.傾聴力 2.想像力 3.提案力 4.企画・実行力の4つの力が重要です。ナリコマでは、お客様の課題を解決をするソリューションを提供しています。そのためには、まずお客様の課題を抽出し、具体的な提案に落とし込み、さらにそれを自ら企画・実行する力が基盤として必要になります。