ナリコマダイバーシティ通信て何々？

こんにちは、ダイバーシティ推進室の櫻井です。

さて今回は、『ナリコマ　ダイバーシティ通信』を発刊しましたので、そのお知らせをしたいと思います。

ダイバーシティ通信とは

ダイバーシティ推進室では、2021年から年4回通信、ナリコマダイバーシティ通信を発刊しています。

通信では、その時々の取り組みや従業員の声など、様々なテーマを取り上げています。

例えば。

ナリコマがDE&Iを通して目指していることって何？といった

ナリコマの考えるDE&Iや今ある課題についてのもの。

そして、

男性育休についてのアンケート調査結果や取得者の声。

障がい者活躍推進施策の一環として行った「STANDひまわり」の様子などです。

今回、取り上げたテーマは、2023年度WWOO!プロジェクトの取り組み。

前回のブログでも少し取り上げましたが、

初年度の研修プログラムが終了し、その最終回の様子や、参加者の声を取り上げました。

と題し、克成社長と女性課長での交流として座談会を開催しました。

DE&Iの熱い想いはもちろん、好きな言葉やナリコマでの仕事の原点など、

普段はなかなか聞けなかったお話ものせ、紹介しています。

実際に参加してみて、どうだったのか。

感じたことや学んだことなどの感想を紹介しています。

ダイバーシティ推進室では、社内外に様々な形でDE&I推進に関わる情報を発信しています。

こちらでも引き続きご案内していきたいと思います。