学びを“自分事”にするeラーニング－ナリコマの『ナリトレ』と自学を大切にする文化－

こんにちは！教育研修課の川向です。

今回は、学びは学びでもナリコマグループが大切にする
「自ら学ぶ（自学）」取り組みについてご紹介します。

ナリコマオリジナルのeラーニング「ナリトレ」

ナリコマグループでは、集合研修と同じくらい「自学」を重要な成長機会と考えています。
その考えのもと運用しているのが、自社オリジナルのeラーニングシステム『ナリトレ』です！

社員はPCやスマートフォンからアクセスでき、
時間を確保してじっくり取り組むことも、業務の合間に短時間で学ぶことも可能です。
「今の自分に求められているスキル」や「これから必要になる力」を、
必要に応じて自分で選び、自分のペースで学ぶことができる仕組みになっています。

そんなナリコマオリジナルの『ナリトレ』、
大きな特長は、システムの運用だけでなく、コンテンツの企画・制作までを社内で行っていること！

ビジネススキルやPC操作関連など、さまざまなコンテンツを制作しています

コンテンツを社内で制作するメリット、それはずばり
『社員が“自分事”として捉えられる内容にできる』ことです。

一般的なeラーニングでは、
「正しいことを言っているけれど、自分の業務とどう関係するのか分からない…」
そう感じることもありますよね。

ナリトレでは、ビジネススキルを扱う場合でも

「ナリコマで働くうえでどう活きるか？」
「ナリコマだったらどんな場面で必要か？」

という視点で構成しています。

入社年次や職種に関わらず、自分の立場と重ねながら学び、”気付き”から”行動”へ。
そんなサイクルでの学び・成長の形を目指しています。

また、学びを止めないために、制作チームが継続的にコンテンツを更新しています！
その結果、現在も安定した視聴率を維持しており、
外部からも「一般的な企業と比較して視聴率が高い」という評価をいただいています🙌

とはいえ、日々の業務が忙しい中で、自学の時間を確保するのは簡単ではありません…🤔

そこで、「まずは学ぶきっかけをつくりたい！」という思いから、
今月より“ナリトレキャンペーン”を実施しています！

キャンペーン内容は、

① 研修課が指定したコンテンツ（自社ヒストリー、AI）を視聴する
② 自身の等級に合わせたコンテンツを選んで視聴する

この2つを達成した方に、オリジナルグッズをプレゼントするというものです🎁

オリジナルナリちゃんステッカー　流行り（？）のぷっくり仕様です

さらに、クリアした方限定で挑戦できる『ナリトレクイズKnock!』も実施しています。
こちらを達成すると、現場の声をもとに企画したエコバッグを進呈しています🎊

「厨房靴を入れる袋が欲しかった」という声からチョイスされたこのアイテム。
学びと現場が、少し近づいた取り組みになったのではないかと感じています。

キャンペーン開始以降多くの社員が参加しており、
視聴時間は前年同時期と比較して4～5倍に増加しました！

学びへの関心が高まっていることを実感しています。

ただし、私たちが目指しているのは一時的な盛り上がりではありません。

視聴時間が増えたこと自体は嬉しい成果ですが、それだけで「成功」と言い切ることはできません。
大切なのは、学びが習慣として根付き、継続していくことです。

成長は、一度きりの取り組みではなく、日々の積み重ねの中で生まれるもの。

だからこそ教育研修課では、
『社員一人ひとりが主体的に学び続けられる環境づくり』に力を入れています。

これからも『ナリトレ』を進化させながら、自ら学び、自ら成長していく文化を支えていきます！

ナリコマグループでは、「学ぶ人を支える仕組み」そのものも大切な価値だと考えています。
そんな環境の中で成長したい！と感じていただけたら嬉しいです。