日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
営業所
支店長(営業)からのメッセージ

はじめまして、中四国支店長の上田です。私は2013年にナリコマへ入社し、広島・愛媛・岡山・山口と多様なエリアを経験してきました。その中で大切にしてきたのは「営業はチームで成果をつくる仕事」という考え方です。成果を一人で背負うのではなく、仲間と支え合いながら前に進んできたことが、今の自分をつくってくれました。
私が意識しているのは「応用よりまず基礎」。基本を徹底すれば、どんなイレギュラーにも対応できます。新人には必ず「初心を忘れない」「謙虚である」「諦めない」「目標を持つ」という4つを伝えています。支店の雰囲気はとてもフラットで、あだ名で呼び合うくらいの距離感がちょうどいい。上下にこだわらず、ワイワイできる雰囲気を大切にしています。
中四国支店は「一緒に楽しもう」と言えるあたたかい職場です。困ったことがあれば、何でも相談してください。私自身も先輩方に支えられて成長してきました。次は私が皆さんを支える番です。「食で誰かの役に立ちたい」という気持ちがある方を心から歓迎します。
上田 裕也:営業統括本部 中四国支店 支店長(新規営業担当)/2013年中途入社
支店長(CS)からのメッセージ

はじめまして、中四国支店長の古谷野です。1998年に厨房スタッフとして入社し、気づけば26年。今では8営業所・約550名のメンバーを預かる立場になりました。キャリアの出発点は現場。だからこそ、私は「人づくりが業績づくり」だと強く思っています。
中四国支店には、黙々と結果を出し続ける“静かな職人肌”の仲間が集まっています。厨房のピンチを救う「なんとかする力」を一人ひとりが磨いてきました。私が大切にしているのは、意見の出やすさと失敗を責めず再挑戦を促すこと、そして多様な人材を融合させること。上下関係にとらわれず、誰もが発言しやすい空気を守るのが支店長の役目だと思っています。
新しく仲間になる方に最初に伝えたいのは「感じたことを、遠慮なく口にしてほしい」ということ。言葉にする姿勢さえあれば、あとは私たちが全力で支えます。中四国支店は育成の見える化と全員参加の文化が根付いています。声を上げ、挑戦する。その繰り返しがあなた自身の成長につながり、利用者さんの「ありがとう」に返ってきます。安心して飛び込んできてください。
古谷野 徹:営業統括本部 中四国支店 支店長 (既存顧客担当)/1998年中途入社
山口営業所

〒754-0014
山口県山口市小郡高砂町4-9101号室
TEL / 083-976-8562
FAX / 083-976-8563
山口営業所の特徴

山口営業所は県全域をカバーし、周南・防府・山口市エリアを中心に事業を展開する拠点です。広島・九州エリアとも隣接しており、エリア拡張のハブ的な役割を担っています。少人数ながら行動力があり、「一人ひとりが営業所の看板」という意識で広い県内をカバー。お客様との距離が近く「頼られる営業所」として信頼されています。メンバーは穏やかで落ち着いた雰囲気が多く、チームワークを大切にしながら働ける環境が整っています。




エリアの特徴




山口営業所がある山口市は、広島や福岡とも結びつきが強く、交通の利便性も良いエリアです。周南・下関・宇部など複数の都市に商業・産業機能が分散し、生活インフラも充実。休日には「秋吉台」や「角島大橋」など自然豊かな観光地へ足を延ばせます。「フグ」や「ハモ」など海の幸も豊富で、温和で誠実な県民性の中で、安定した暮らしと働きやすさを両立できる環境です。
働く環境
-
スタッフ男女比
男性 38 %
(5人)
女性 62 %
(8人)
-
年齢比
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
-
雇用比率
正社員 85 %
パート・
アルバイト 15 % -
通勤方法
電車・バス 8 %
自動車 92 %
-
新卒/中途比率
新卒
36%
64%
中途
-
地元比率
地元
71%
29%
他府県
-
残業時間
4.84
時間
-
有給取得日数(平均)
9.3
日
中四国エリアのナリコマメンバー
中四国エリアのナリコマメンバーたちが仕事・キャリア・働き方について語ります!
中四国エリアの新卒向けイベント・セミナー情報
Recruit
ナリコマの採用情報
ナリコマグループエリア別採用一覧