「リファラルで見つけた理想の職場」 ～ナリコマでの働きがいとキャリアの可能性～
社員紹介第3弾はナリコマの「リファラル（お友達紹介制度）」で入社した櫛田さんです。
※第2弾で紹介した尾﨑さんのご紹介！
入社して1年ですが、既に色んなことに挑戦しているとのこと！
櫛田さんの仕事ぶり、ぜひチェックしてみてください！
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皆さまはじめまして。
ナリコマグループで新卒採用を担当しています櫛田です。
採用に関わるメンバーの自己紹介(経歴紹介)ブログリレー第三弾！ということで、この採用ブログ初登場です。
皆さんの採用に関わる私がなぜナリコマに入社したのか、新卒時代～今を語りたいと思います！
これから内定者イベントや、次年度採用に向けての説明会などいろいろな所に出没していきますので、会場でお会いしたら「あ！自己紹介していた人だ！」と気軽に話しかけてもらえたら嬉しいです。
◆これまでのキャリア
就職活動時、将来はこれがやりたい！が無かった私。
仕事をするなら、将来の為になる知識がつく仕事ができればと考え、人生の5大支出の一つ【保険】に関する仕事を選択しました。新卒では保険業界のリテール営業として働きました。休日の乱れ・残業過多などの体力面の辛さ、営業自体の辛い面もありましたが、お客様からの感謝の言葉や上司や同期の支えもあり、それなりに楽しく社会人生活を送っていました。
その一方で「この先もこの働き方を続けることができるのだろうか」「このままこの会社でずっと営業を続けていいのだろうか」と漠然とした不安を抱くように…。そんな不安が膨らむさなか、会社の業績が悪化。転職をせざるを得なくなりました。
当初は人材業界を希望していたわけではなかったのですが、営業という仕事は嫌いではなかったこと、自分と同じように悩む人のサポートができればと思い、人材業界へ飛び込みました。入社後は法人営業として、採用をしたい企業と求職者を結ぶ仕事をしていました。
◆ナリコマを選んだ理由
世の中に数多くある仕事を知り、転職支援をするうちに自分の今後のキャリア形成についても強く意識するように。
「新しいことにチャレンジしてキャリアの幅を広げたい」「ライフプランの変化があっても働けるイメージのつく環境で働きたい」と感じるようになりました。
そんなタイミングで、先にナリコマへ転職した先輩から誘っていただき(お友達紹介制度)、新しいことにチャレンジできる環境なこと、働く環境の良さ(残業もほとんどなくて働き方が整うよ、女性が長く働く上で気になる育休や時短制度もしっかりしてるよ！)など教えてもらい、今までの会社で感じていた不安が解消される・新しいことにチャレンジできると思い入社に至りました。
入社して1年ですが、中途採用・新卒採用と新しい業務へ次々とチャレンジさせてもらっています。
今は、新卒採用のフィールドで、皆さんにナリコマという会社を知ってもらう・ナリコマって良い会社だね！と思ってもらえるように、広報物の制作や就活イベントの企画などにも挑戦させてもらっています！(全くやったことが無かった業務なのですが、周りの方にめちゃくちゃサポートしてもらいながらやってます笑)
◆私が思う「ナリコマ」のすごいところ
「社員を思った福利厚生」があるところです！
私はお友達紹介(リファラル)という制度で入社したのですが、入社して一番最初に驚いた点がここです！社員のことを大切に想ってくれる会社なんだなと感じました。
・入社後、有給休暇が付与される半年までに、ナリコマ独自の特別休暇(有給)「ウェルカム休暇」が3日分付与されること(私は他の休日と合わせて連休を取って、半年頑張ったご褒美として温泉に行きました！笑)
・誕生日に社長からプレゼントが届くこと(転職早々誕生日が来たのですが、立派なプリザーブドフラワーとお祝いメッセージが届きました！
（1年目/2年目以降でプレゼントが変わるようです！）
他にも、福利厚生ではないけれど、働きやすい環境が整っているので、それはまた別の機会に何かしらの形で発信したいと思います！
◆プロフィール
京都府出身
保険業界でリテール営業を経験
その後人材業界での営業を経てナリコマに入社
入社後は中途採用を担当し、現在は新卒採用担当として新大阪本社に勤務
デスクには必ずチョコレートを忍ばせている
