エリア別採用特集

Recruitment
By Area

関東/東北エリア

  • セントラルキッチン

    1拠点

  • 営業所

    6拠点

支店長(営業)からのメッセージ

はじめまして、関東支店長の由利です。私は広告業界からナリコマに転職し、入社から10年目、35歳で支店長に就任しました。年齢や社歴に関係なく挑戦を評価してもらえる環境がナリコマの大きな魅力だと感じています。私自身の営業スタイルは「徹底した準備」と「その場で決めきるスピード感」。そして行動の原点は「思い立ったが吉日」です。

ナリコマの営業は「給食を売る」仕事ではありません。お客様の運営に伴走し、食を止めない仕組みを提供する社会的な役割を担っています。だからこそ、成果が数字や実感として返ってきたとき、大きなやりがいがあります。そして私にとっての成功は、個人の成果ではなく「チーム全体の成長」。部下のためにできることはすべてやり、前を整えて進みやすくするのが支店長の役割だと思っています。

関東支店には、異業種出身者も含め多彩な仲間が集まっています。支店長として大切にしているのは、「平等であること」と「自立したチームづくり」。私はカーリングで氷を掃く「スイーパー」のように、メンバーが思い切り進めるように前を整える存在でありたいと思っています。挑戦を楽しみながら、一緒に給食の未来を支える仕事に取り組んでいきましょう。

由利 知也:営業統括本部 関東支店 支店長 (新規営業担当)/2009年中途入社

支店長(CS)からのメッセージ

はじめまして、関東支店長の水谷です。私は外食産業で15年間店長を務めた後、35歳でナリコマに転職しました。入社5年で支店長を任され、現在は関東支店を率いています。私が大切にしているのは「極力、無理強いしない」というスタンス。やるべきことは明確に伝えますが、アプローチは各自に任せる。責任は私が取るので、部下が“やらされ感”を持たず、前向きに挑戦できる環境を整えるよう意識しています。

関東支店の特徴は、新しいことにまず挑戦する雰囲気と「良い意味で忙しい」経験量です。立ち上げ案件が常に多く、他エリアの倍以上の経験を積めるチャンスがあります。だからこそ、成長を早く実感できる環境だと自負しています。

転職を考えている方には、まず「ゼロスタートの気持ち」を持ってほしいと思います。年齢やキャリアに関係なく、学び直す姿勢が大切です。そして最後は、納得して選ぶこと。比較検討のうえでナリコマを選んでくれた方を、私たちは全力で受け入れます。一緒に挑戦し、支え合いながら成長していきましょう。

水谷 仁:営業統括本部 関東支店 支店長 (既存顧客担当)/2015年中途入社

千葉営業所

〒277-0882

千葉県柏市柏の葉5丁目10番地12号柏の葉ウェルズ21

TEL / 0471-79-5125

FAX / 0471-79-5126

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千葉営業所の特徴

千葉営業所は県内全域をカバーし、病院や老健(介護老人保健施設)を中心に営業活動を展開。医療と介護の中間領域に強みを持ち、専門知識を活かした的確な提案で成果を伸ばしています。課員一人ひとりが医療法人との信頼関係づくりに力を注ぎ、確実性の高い営業スタイルを実現。複数課と連携した合同商談も多く、部門を超えたチームワークが活発です。安定感のある成果を残しながら、地域医療・福祉に貢献できるやりがいが大きいのも魅力。学びと挑戦を両立できる拠点です。

エリアの特徴

千葉営業所がある柏市は、つくばエクスプレスで都心と筑波の両方向へアクセスできる便利な立地。周辺は大学や研究機関と連携するスマートシティとして進化し、商業施設や公園も充実しています。休日には「柏の葉公園」でスポーツや散策が楽しめ、夏には「柏まつり」で街がにぎわいます。房総の「なめろう」や「落花生」、「勝浦タンタンメン」など食文化も豊かで、新しい街並みと地元の温かさが調和したエリアです。

働いている職種

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働く環境

※2025年5月時点
  • スタッフ男女比

    男性 47 %

    8人)

    女性 53 %

    9人)

  • 年齢比

    20代
    30代
    40代
    50代
  • 雇用比率

    正社員 100 %

  • 通勤方法

    自動車 100 %

  • 新卒/中途比率

    新卒

    35%

    65%

    中途

  • 地元比率

    地元

    60%

    40%

    他府県

  • 残業時間

    0

    時間

  • 有給取得日数(平均)

    10.8

関東/東北エリアの新卒向けイベント・セミナー情報

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