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営業所
支店長(営業)からのメッセージ

はじめまして、中四国支店長の上田です。私は2013年にナリコマへ入社し、広島・愛媛・岡山・山口と多様なエリアを経験してきました。その中で大切にしてきたのは「営業はチームで成果をつくる仕事」という考え方です。成果を一人で背負うのではなく、仲間と支え合いながら前に進んできたことが、今の自分をつくってくれました。
私が意識しているのは「応用よりまず基礎」。基本を徹底すれば、どんなイレギュラーにも対応できます。新人には必ず「初心を忘れない」「謙虚である」「諦めない」「目標を持つ」という4つを伝えています。支店の雰囲気はとてもフラットで、あだ名で呼び合うくらいの距離感がちょうどいい。上下にこだわらず、ワイワイできる雰囲気を大切にしています。
中四国支店は「一緒に楽しもう」と言えるあたたかい職場です。困ったことがあれば、何でも相談してください。私自身も先輩方に支えられて成長してきました。次は私が皆さんを支える番です。「食で誰かの役に立ちたい」という気持ちがある方を心から歓迎します。
上田 裕也:営業統括本部 中四国支店 支店長(新規営業担当)/2013年中途入社
支店長(CS)からのメッセージ

はじめまして、中四国支店長の古谷野です。1998年に厨房スタッフとして入社し、気づけば26年。今では8営業所・約550名のメンバーを預かる立場になりました。キャリアの出発点は現場。だからこそ、私は「人づくりが業績づくり」だと強く思っています。
中四国支店には、黙々と結果を出し続ける“静かな職人肌”の仲間が集まっています。厨房のピンチを救う「なんとかする力」を一人ひとりが磨いてきました。私が大切にしているのは、意見の出やすさと失敗を責めず再挑戦を促すこと、そして多様な人材を融合させること。上下関係にとらわれず、誰もが発言しやすい空気を守るのが支店長の役目だと思っています。
新しく仲間になる方に最初に伝えたいのは「感じたことを、遠慮なく口にしてほしい」ということ。言葉にする姿勢さえあれば、あとは私たちが全力で支えます。中四国支店は育成の見える化と全員参加の文化が根付いています。声を上げ、挑戦する。その繰り返しがあなた自身の成長につながり、利用者さんの「ありがとう」に返ってきます。安心して飛び込んできてください。
古谷野 徹:営業統括本部 中四国支店 支店長 (既存顧客担当)/1998年中途入社
高松営業所
                                  〒760-0080
香川県高松市木太町559番地4葛西ビル1F
TEL / 087-802-7857
FAX / 087-802-7858
高松営業所の特徴
                                    高松営業所は香川県全域を担当し、都市部から郊外までバランスよくカバーしています。四国での活動が拡大する中で、重要な拠点として位置付けられています。地元に根ざしつつも広域を見据えた視点を持ち、若手とベテランが協力して顧客対応を行っています。温和で落ち着いた香川らしい地域性に支えられ、「親しみやすさ」と「誠実さ」で信頼関係を築いているのが特徴。穏やかで働きやすい雰囲気の中で、挑戦と成長を両立できる営業所です。
                                          
                                          
                                          エリアの特徴
                                            
                                            
                                            
                                            高松営業所は四国北東部に位置し、瀬戸大橋を渡れば岡山方面へ直結できるなど、空港・JR・高速道路網が整うアクセス抜群の立地です。四国の玄関口として利便性が高く、生活や営業活動にも適しています。休日には「栗林公園」や「瀬戸内の島々」への観光が楽しめ、「讃岐うどん」「骨付鳥」をはじめとした食文化も魅力。温和で協調性の高い県民性に支えられ、地域に根差して働ける環境が整っています。
働く環境
- 
                                                                                                                          
スタッフ男女比
                                              男性 43 %
(3人)
女性 57 %
(4人)
 - 
                                                                                                                          
年齢比
- 30代
 - 40代
 - 50代
 
 - 
                                                                                                                          
雇用比率
                                              正社員 100 %
 - 
                                                                                                                          
通勤方法
                                              電車・バス 14 %
自動車 86 %
 - 
                                                                                                                          
新卒/中途比率
新卒
43%
57%
中途
 - 
                                                                                                                          
地元比率
地元
50%
50%
他府県
 - 
                                                                                                                          
残業時間
                                            1.08
時間
 - 
                                                                                                                          
有給取得日数(平均)
                                            12.7
日
 
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