エリア別採用特集

Recruitment
By Area

東海 / 甲信越エリア

  • セントラルキッチン

    1拠点

  • 営業所

    7拠点

支店長(営業)からのメッセージ

はじめまして、東海支店長の小田です。私は給食業界で14年の経験を積み、2016年にナリコマへ入社しました。これまで仙台・盛岡・札幌など様々な地域で現場を経験し、今では東海支店を任されています。私のモットーは「意欲をもって取り組んだ仕事に、失敗という結果はない」ということ。本気で向き合えば、すべてが次につながると信じています。

ナリコマの営業は、単に食事を届ける仕事ではありません。施設の厨房運営そのものを支え「食を止めない」ことに責任を持つ仕事です。私はこれを「救う食=救食」と呼んでいます。食事の提供が続く限り、利用者さんの暮らしも施設の運営も守られます。ナリコマの営業は、その大切な仕組みを支える社会的役割を担っているのです。

東海支店は、挑戦を歓迎するフラットな文化があります。自由には責任が伴いますが、自分の提案が形になり、契約へとつながる達成感は格別です。営業は決して一人で完結する仕事ではありません。「失注ではなく延期」と考え、仲間やお客様と粘り強く向き合うことが大切です。成長を楽しめる方、一緒に“救食”を実践していきましょう。

小田 真司:営業統括本部 東海支店 支店長 (新規顧客担当)/2016年中途入社

支店長(CS)からのメッセージ

はじめまして、東海支店長の竹森です。私は冠婚葬祭の仕出し料理を経て、ナリコマに入社しました。厨房スタッフからキャリアを積み上げ、現在は既存顧客のサポートを担うCS部門の支店長を務めています。私が大切にしているのは「やってみせ、言って聞かせて、共に成長する」という姿勢です。最初から完璧を求めるのではなく、隣で支えながら一緒に成長していくことを常に意識しています。

東海支店の強みは、多様なバックグラウンドを持つ個性豊かな仲間が集まっていることです。前職はインストラクターや学校の先生など、さまざま。互いの強みを活かし合うことで、組織は“個性の塊”として大きな力を発揮しています。入社直後には「1日同行」を通じて物理的な接点を増やし、誰もが自然に溶け込める環境を整えています。

現場経験の有無に関わらず「コンサルはチームでやるもの」です。経験豊富な仲間に頼ってもいいし、困ったら私も一緒に現場へ行きます。大切なのは、自分の強みを伸ばし、仲間と補い合うこと。経験者の知識も、未経験者の新鮮な視点も、どちらも大切な財産です。「成長したい」「誰かの役に立ちたい」という思いがある方を、心から歓迎します。

竹森 宏昌:営業統括本部 東海支店 支店長(既存顧客担当)/2007年中途入社

三重営業所

〒514-0031

三重県津市北丸之内12番地セントラルアーク津203号室

TEL / 059-253-8440

FAX / 059-253-8441

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三重営業所の特徴

三重営業所は2025年に開設された新しい拠点で、県内の介護施設や病院を中心に営業活動を行っています。少人数での運営ながらもチームの連携が良く、雑談から改善案が生まれるなどフラットで意見を出しやすい雰囲気です。地元出身の社員も多く、地域性を活かしたきめ細やかな提案ができるのも強み。営業の役割は商品提案から導入後のフォロー、事務処理まで幅広く、若手社員も経験を積みやすい環境です。月に一度の会議では現場の声を吸い上げ、サービス向上につなげています。立ち上げ期ならではの活気と柔軟さがあり、一緒に拠点を作り上げていけるやりがいを感じられる職場です。

エリアの特徴

三重営業所がある津市は、県庁所在地で交通アクセスが良く、名古屋や大阪へも行きやすい立地です。市内は渋滞が少なく車移動もしやすく、暮らしやすい環境です。休日には「伊勢志摩」方面への観光や「松阪城跡」の散策を楽しめ、津の夏を彩る「津花火大会」も見どころ。「松阪牛」や「てこね寿司」、「伊勢うどん」など食文化も豊富で、都市と自然のバランスが良い“程よい田舎”で働けるエリアです。

働いている職種

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東海 / 甲信越エリアの新卒向けイベント・セミナー情報

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