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支店長(営業)からのメッセージ

はじめまして、近畿支店長の小石原です。1998年に新卒第1期としてナリコマに入社し、28年間、営業の最前線を走り続けてきました。最初の頃は成果が出ず、解約も経験しましたが、その時に決めたのは「絶対に逃げない」という覚悟です。課題に真正面から向き合い、現場に足を運んで知識と経験を積み重ねたことが、今の自信につながっています。
営業において大切にしているのは「契約を取って終わりではなく、契約後こそが本番」という考えです。そこから本当のお付き合いが始まり、お客様の未来に寄り添うことができます。若手には、契約を通じてその達成感を味わい、課題解決の面白さを実感してほしいと伝えています。
ナリコマの強みは、システムも商品もすべて内製化し、部署を超えて連携し合える文化にあります。営業だけでなく、製造や開発、システムなど全員が理念に向かって一体となっているからこそ「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」という想いを届けられるのです。熱意と信念を持ち、仲間と協力しながら挑戦してくれる方を歓迎します。
小石原 博:営業統括本部 北近畿/南近畿支店 支店長 (新規営業担当)/1998年新卒入社
支店長(CS)からのメッセージ

はじめまして、北近畿支店長の曺(チョウ)です。私はフレンチのコックとして働いた後、母の病をきっかけに「やりたいことは、今やる」と決意し、栄養士の道へ進みました。理念に共感してナリコマに入社してからは、栄養士・アドバイザーを経て支店長に。現在は700名規模の仲間を預かっています。
支店長として大切にしているのは「失敗してもいい。責任は自分が取る」という姿勢です。失敗を恐れず挑戦し、次につなげてほしい。課長やベテランが頼もしいので、私は「信じて任せる」マネジメントを心がけています。威圧感を出さず、誰もが意見を言いやすい雰囲気をつくることが、組織を強くすると信じています。
ナリコマの魅力は、人の面白さにあります。真面目で個性豊かな仲間と一緒に、理念を体現できる組織を目指しています。「食を通じて誰かを支えたい」という気持ちがあれば、経験に関係なく歓迎します。安心して飛び込んできてください。
曺 慶介:営業統括本部 北近畿支店 支店長 (既存顧客担当)/2013年新卒入社
支店長(CS)からのメッセージ

はじめまして、南近畿支店長の宇杉です。2003年に新卒でナリコマへ入社し、営業・管理を経て支店長を任されています。私が大切にしているのは、「言いやすい空気をつくること」。部下や仲間が安心して意見を出せる環境があれば、組織は必ず強くなります。そしてもう一つは、「ごめんなさいを素直に言える上司であること」。完璧な人間はいません。間違えた時は認めて謝る。これこそが信頼関係の出発点だと思っています。
営業として心がけているのは「聞き手に徹する姿勢」です。自分の主張を押し付けるのではなく、お客様の話を丁寧に引き出すこと。余計な説明はせず、聞かれた時に必要な情報をしっかり届ける。その積み重ねが、長い信頼につながります。
南近畿支店は、若手からベテランまで多様な仲間が集まり、豊富な経験とノウハウを受け継いできました。ナリコマの仕事は、利用者さんや施設の方から「ありがとう」と直接言っていただけるやりがいの大きい仕事です。「人から感謝されたい」という思いを持つ方にとって、ここは必ず力を発揮できる場所です。ぜひ、一緒に挑戦してみませんか。
宇杉 茂久:営業統括本部 南近畿支店 支店長(既存顧客担当)/2003年新卒入社
姫路営業所

〒672-8041
兵庫県姫路市三条町2丁目23
TEL / 079-235-6210
FAX / 079-235-6225
姫路営業所の特徴

姫路営業所は、兵庫県西部から但馬エリアまでを担当する広域拠点です。地域には中小規模の病院や介護施設が多く、きめ細やかなフォローで信頼を積み重ねています。営業所としての歴史も古く、ベテランから新人まで幅広いメンバーが活躍中。地域に根ざした営業文化が根強く、落ち着いた雰囲気の中で腰を据えて働ける環境です。メンバー数も多く、協力体制が強いため、互いに助け合いながら成果を出すスタイルが確立されています。


エリアの特徴




姫路営業所がある姫路市は、交通アクセスが良く工業や物流の拠点として発展している都市です。市内中心部は商業施設も多く暮らしやすい一方、郊外には落ち着いた生活環境も広がります。休日には「姫路城」の散策や「書寫山圓教寺」参拝など歴史に触れる楽しみも豊富。夏には「姫路みなと祭 海上花火大会」が開催され、地元で親しまれる一大イベントです。「穴子料理」や「播州ラーメン」など食文化も魅力です。
働く環境
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スタッフ男女比
男性 14 %
(3人)
女性 86 %
(19人)
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年齢比
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
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雇用比率
正社員 95 %
その他 5 %
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通勤方法
電車・バス 9 %
自動車 91 %
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新卒/中途比率
新卒
76%
24%
中途
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地元比率
地元
79%
21%
他府県
-
残業時間
2.49
時間
-
有給取得日数(平均)
14.3
日
北近畿/南近畿エリアのナリコマメンバー
北近畿/南近畿エリアのナリコマメンバーたちが仕事・キャリア・働き方について語ります!
北近畿/南近畿エリアの新卒向けイベント・セミナー情報
Recruit
ナリコマの採用情報
ナリコマグループエリア別採用一覧