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支店長(営業)からのメッセージ

はじめまして、近畿支店長の小石原です。1998年に新卒第1期としてナリコマに入社し、28年間、営業の最前線を走り続けてきました。最初の頃は成果が出ず、解約も経験しましたが、その時に決めたのは「絶対に逃げない」という覚悟です。課題に真正面から向き合い、現場に足を運んで知識と経験を積み重ねたことが、今の自信につながっています。
営業において大切にしているのは「契約を取って終わりではなく、契約後こそが本番」という考えです。そこから本当のお付き合いが始まり、お客様の未来に寄り添うことができます。若手には、契約を通じてその達成感を味わい、課題解決の面白さを実感してほしいと伝えています。
ナリコマの強みは、システムも商品もすべて内製化し、部署を超えて連携し合える文化にあります。営業だけでなく、製造や開発、システムなど全員が理念に向かって一体となっているからこそ「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」という想いを届けられるのです。熱意と信念を持ち、仲間と協力しながら挑戦してくれる方を歓迎します。
小石原 博:営業統括本部 北近畿/南近畿支店 支店長 (新規営業担当)/1998年新卒入社
支店長(CS)からのメッセージ

はじめまして、北近畿支店長の曺(チョウ)です。私はフレンチのコックとして働いた後、母の病をきっかけに「やりたいことは、今やる」と決意し、栄養士の道へ進みました。理念に共感してナリコマに入社してからは、栄養士・アドバイザーを経て支店長に。現在は700名規模の仲間を預かっています。
支店長として大切にしているのは「失敗してもいい。責任は自分が取る」という姿勢です。失敗を恐れず挑戦し、次につなげてほしい。課長やベテランが頼もしいので、私は「信じて任せる」マネジメントを心がけています。威圧感を出さず、誰もが意見を言いやすい雰囲気をつくることが、組織を強くすると信じています。
ナリコマの魅力は、人の面白さにあります。真面目で個性豊かな仲間と一緒に、理念を体現できる組織を目指しています。「食を通じて誰かを支えたい」という気持ちがあれば、経験に関係なく歓迎します。安心して飛び込んできてください。
曺 慶介:営業統括本部 北近畿支店 支店長 (既存顧客担当)/2013年新卒入社
支店長(CS)からのメッセージ

はじめまして、南近畿支店長の宇杉です。2003年に新卒でナリコマへ入社し、営業・管理を経て支店長を任されています。私が大切にしているのは、「言いやすい空気をつくること」。部下や仲間が安心して意見を出せる環境があれば、組織は必ず強くなります。そしてもう一つは、「ごめんなさいを素直に言える上司であること」。完璧な人間はいません。間違えた時は認めて謝る。これこそが信頼関係の出発点だと思っています。
営業として心がけているのは「聞き手に徹する姿勢」です。自分の主張を押し付けるのではなく、お客様の話を丁寧に引き出すこと。余計な説明はせず、聞かれた時に必要な情報をしっかり届ける。その積み重ねが、長い信頼につながります。
南近畿支店は、若手からベテランまで多様な仲間が集まり、豊富な経験とノウハウを受け継いできました。ナリコマの仕事は、利用者さんや施設の方から「ありがとう」と直接言っていただけるやりがいの大きい仕事です。「人から感謝されたい」という思いを持つ方にとって、ここは必ず力を発揮できる場所です。ぜひ、一緒に挑戦してみませんか。
宇杉 茂久:営業統括本部 南近畿支店 支店長(既存顧客担当)/2003年新卒入社
神戸営業所

〒650-0022
兵庫県神戸市中央区元町通3丁目17-8TOWA神戸元町ビル901号
TEL / 078-595-9971
FAX / 078-595-9972
神戸営業所の特徴

神戸営業所は阪神間を中心に、北は丹波、南は淡路島まで幅広いエリアを担当。都市部の病院から郊外・離島の高齢者施設まで、多様なニーズに応えるフットワークが求められます。古くからの顧客も多く、介護施設での認知度は高い一方で、今後は医療系施設での拡大を目指しています。チーム内の連携が強く、情報共有もスピーディー。明るくアットホームな雰囲気の中で相談しやすく、地域性に合わせた柔軟な営業スタイルが身につく拠点です。


エリアの特徴




神戸営業所がある中央区は、三宮や元町など都市機能が集まる便利な立地で、生活利便性も高いエリアです。周辺には港町神戸らしい異国情緒ある街並みが広がり、休日には「ハーバーランド」や「六甲山」へのお出かけも楽しめます。毎年秋に開催される「神戸まつり」は市民総参加のにぎやかな祭典で、地域の活気を感じられる行事。「神戸牛」や「明石焼き」といったグルメも豊富で、都市の便利さと地域らしさをあわせ持つ環境です。
働く環境
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スタッフ男女比
男性 25 %
(7人)
女性 75 %
(21人)
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年齢比
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代
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雇用比率
正社員 93 %
その他 6 %
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通勤方法
電車・バス 25 %
自動車 74 %
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新卒/中途比率
新卒
54%
46%
中途
-
地元比率
地元
47%
53%
他府県
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残業時間
3.66
時間
-
有給取得日数(平均)
11.7
日
北近畿/南近畿エリアのナリコマメンバー
北近畿/南近畿エリアのナリコマメンバーたちが仕事・キャリア・働き方について語ります!
北近畿/南近畿エリアの新卒向けイベント・セミナー情報
Recruit
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